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Inhalte:
Präsenzphase
- Modul 1: Einführung in das Resilienzkonzept
- Modul 2: Führung und Steuerung von Gesprächen
- Modul 3: Resilienz und Persönlichkeit
- Modul 4: Krisenbewältigung
- Modul 5: mentale und emotionale Stabilität
- Modul 6: Achtsamkeits- und Resilienzförderung
- Modul 7: Interventionstechniken
- Modul 8: Abschluss
Selbstlernphase
Die Selbstlernphase besteht aus unterschiedlichen Aufgaben, die zwischen den Lehrgangsmodulen von den TeilnehmerInnen zu bearbeiten sind. Insbesondere sind dies: Peergruppentreffen zu Reflexions- und Übungszwecken, Literaturrecherche und Präsentation, Selbsterfahrung, Übungsprotokolle zur Dokumentation von Selbsterfahrung und -reflexion, Verfassen der Diplomarbeit
Webadresse
http://www.ausbildungskompass.at/ausbildung107732-…
Beschreibung
Zielgruppe: alle am Thema interessierten Personen und Personen aus beratenden Berufen, wie Lebens- und SozialberaterInnen, PsychologInnen, Coaches, TrainerInnen, PädagogInnen, EnergetikerInnen, Gesundheitsbeauftragte aus Unternehmen, PersonalentwicklerInnen, BetriebsrätInnenDauer / Arbeitsaufwand (ECTS)
160 UE
Zugangsvoraussetzungen
- abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Berufs- und/oder (Hoch-)Schulausbildung
- Teilnahme an der Informationsveranstaltung bzw. persönliches Informationsgespräch
