Webadresse
https://www.studienwahl.at/studien/1574-human-ress…
Beschreibung
Das Masterstudium verfolgt das Ziel PersonalmanagerInnen aus- und weiterzubilden, die neben ihrer wirtschaftlichen Expertise entweder fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht oder im Bereich Personalentwicklung haben. Das Masterstudium gliedert sich in zwei Studienjahre. Im ersten Studienjahr sind die Module Basismodul, Arbeits- und Sozialrecht, internationales Management, Sprache aus CEEC, Projektmanagement, Informationssysteme, Arbeitsmarkt und Bildungssysteme, Projekt/ Studie sowie wissenschaftliches Arbeiten (empirische Sozialforschung) zu absolvieren. Das zweite Studienjahr umfasst die Module Arbeits- und Sozialrecht MOEL, internationales Management, Human Resource Management, Vertiefungsmodule (Personalentwicklung, Mediation, arbeitsrechtliche Gestaltungsinstrumente, Arbeitsmarkt und Migration), Sprache aus CEEC, Informationssysteme, Arbeitsmarkt und Bildungssysteme, Projekt/ Studie und Wissenschaftliches Arbeiten. Es ist eine Diplomarbeit zu verfassen. Das Studium wird mit einer Diplomprüfung abgeschlossen.Dauer / Arbeitsaufwand (ECTS)
4 Semester / 120 ECTS*
