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Inhalte:
- Einführung in das Berufscoaching
- Kommunikation und Coaching
- Gesprächsführung und systemische Fragetechniken
- lösungsorientierte Beratung und Coaching
- Methoden, Modelle und Instrumente im Bildungs- und Berufscoaching
- Methoden des Case Managements für den Bildungs- und Berufsbereich
- Berufe und Ausbildungswege in Österreich
- Erwachsenenbildung in Österreich
- österreichisches und europäisches Förderwesen
- Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik
- Berufsorientierungs- bzw. Berufswahlmodelle
- Übersicht über Testverfahren für Potenzialanalyse und Kompetenzfeststellung
- Bewerbungsprozess, Vorstellungsgespräch und Assessmentcenter
- Arbeit mit Gruppen und EinzelklientInnen
- Coaching und Case Mangement mit verschiedenen Zielgruppen
- Gender und Diversity Management (E-Learning)
Webadresse
http://www.ausbildungskompass.at/ausbildung105657-…
Beschreibung
Zielgruppe: MitarbeiterInnen von Arbeitskräftevermittlungsunternehmen, PersonalmanagerInnen und -entwicklerInnen, PersonaldienstleisterInnen, PersonalberaterInnen pädagogisches Personal aus Schulen, MitarbeiterInnen in berufsbezogenen Jugendeinrichtungen, SozialarbeiterInnen, MitarbeiterInnen in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen, Selbstständige in der Berufsberatung sowie UmsteigerInnen aus anderen Berufsfeldern, die im Berufsberatungsbereich ihre berufliche Zukunft sehen bzw. ihr Repertoire erweitern möchten, z. B. Lebens- und SozialberaterInnen Studierende und AbsolventInnen von Studienrichtungen wie Pädagogik, Psychologie etc., die den Einstieg in die Berufswelt finden möchten Interessierte, die z. B. als TrainerInnen bzw. Coaches im arbeitsmarktpolitischen Umfeld tätig sein wollen Kurzinfo: Die Ausbildung vermittelt das erforderliche systemische Coaching-Know-how, dass es ermöglicht, Kundinnen und Kunden in verschiedene Prozessphasen (Berufsorientierung, Berufswahl, Kompetenzfestellung, Potenzialanalysen, Bewerbung, Berufseinstieg) zu unterstützen. Die TeilnehmerInnen werden zu Expertinnen und Experten der Berufs- und Bildungslandschaft, des Arbeitsmarktes und des Förderwesen.Dauer / Arbeitsaufwand (ECTS)
192 UE
Zugangsvoraussetzungen
- Mindestalter 20 Jahre
- abgeschlossene Berufsausbildung, Matura und/oder Praxiserfahrung aus pädagogischen, sozialen Berufsfeldern
Voraussetzungen für das extra Kompetenzzertifikat:
- Mindestalter 20 Jahre
- abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Matura, Lehre) oder eine gleichwertige Berufserfahrung im Umfgang von 6 Jahren mit mind. 20 Wochenstunden
- allgemeine berufliche Praxis im Ausmaß von mind. 3 Jahren und mind. 20 Wochenstunden
