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Inhalte:
Buchhaltung:
- Einführung in die doppelte Buchhaltung
- Grundzüge der Umsatzsteuer
- Kontierung und Buchen von Geschäftsfällen nach vorgegebenen Kontenplänen: Bargeschäfte, Lieferanten- und Kundenrechnungen, Rabatte, Skonti, Bankauszüge, Privatentnahmen und -einlagen durch UnternehmerInnen, Erstellung einfacher USt.-Voranmeldung auf Basis der Buchhaltung
- praktisches Arbeiten am Beleg und Kontieren von Belegmodellen
- Scheck, An- und Vorauszahlungen
- Auslandsgeschäfte: Fremdwährungen, Importe, Exporte, Lieferungen bzw. Erwerb innerhalb der EU, Touristexporte
- Reisekostenabrechnung von MitarbeiterInnen und EinzelunternehmerInnen
- Umsatzsteuer: Erstellung von USt.-Voranmeldung und zusammenfassender Meldung unter Beachtung von Binnenmarkt- und Drittlandlieferungen
- Verrechnung mit den Abgabenbehörden: Personalverrechnung, Buchen von ESt., KESt. und KöSt., Kammerumlage
- Anschaffung, Erstellung, Abschreiben und Ausscheiden von Anlagevermögen inkl. Schnittstelle zwischen Anlagen- und Finanzbuchhaltung
- steuerliche Besonderheiten bei KFZ
- Arbeiten mit den üblichen Auswertungen der Buchhaltung: Journale, Konten, Offene-Posten-Listen
- praktisches Buchen mit EDV anhand der Buchhaltung eines Musterbetriebes
Personalverrechnung:
- arbeitsrechtliche Einführung: Stufenbau der Rechtsordnung im Arbeitsrecht
- arbeitsrechtliche Gesetze
- Verordnungen
- Kollektivvertrag
- qualifizierte und 'freie' Betriebsvereinbarungen
- Dienstvertrag
- Günstigkeitsprinzip, Beginn und Ende von Dienstverhältnissen: arbeits- und abgabenrechtliche Verpflichtungen
- Abgrenzung: Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, Werkvertrag, verschiedene Typen von Dienstverhältnissen
- Abrechnung: laufende Bezüge, gebrochene Abrechnungsperiode
- Sachbezug PKW-Nutzung
- Reisekosten (In- und Ausland)
- Mehr- und Überstunden – Schmutz-, Erschwernis-, Gefahrenzulagen
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Remuneration (Sonderzahlungen, einmalige Bezüge) – ArbeiterInnen (ohne BauarbeiterInnen, HausbesorgerInnen und andere Sonderfälle)
- Angestellte, Lehrlinge, FerialpraktikantInnen, geringfügig Beschäftigte, Behinderte
- Bonussystem
- Begünstigung für DienstnehmerInnen mit geringem Einkommen und ältere DienstnehmerInnen
- Entgeltfortzahlung bei: Feiertagen, Urlaub, Pflegefreistellung, Krankenstand, sonstigen besonderen Gründen. Abrechnung: Finanzamt – Gebietskrankenkasse – Gemeinde- bzw. Stadtkasse
- Bezugsansprüche bei Ende des Dienstverhältnisses inkl. deren abgaberechtlicher Behandlung: Remunerationen – gesetzliche Abfertigung – Urlaubsersatzleistung und Urlaubsrückerstattung – Zeitguthaben
- Aufzeichnungs- und Aufbewahrungspflichten
- Meldung und Erklärungen and die Behörden
- Lohnzettel und Beitragsgrundlagennachweis
- praktische Personalverrechnung mit EDV anhand der Abrechnung eines Musterbetriebes
Webadresse
http://www.ausbildungskompass.at/ausbildung107414-…
Beschreibung
Kurzinfo: Buchhaltung, Personalverrechnung und deren Umsetzung mit EDV-Programmen ist eine häufig von Klein- und Mittelbetrieben geforderte Kombination.Dauer / Arbeitsaufwand (ECTS)
385 Lehreinheiten
Zugangsvoraussetzungen
- Es sind keine einschlägigen Fachkenntnisse erforderlich: besonders geeignet auch für WiedereinsteigerInnen und MaturantenInnen.
