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Inhalte:
- Grundlagen Leadership
- Führung von Teams & psychologische Aspekte der Führung
- Persönlichkeitstypen kennen und erkennen & Mitarbeiter fördern und befähigen
- Ansätze der Führung, Strategisches Management und Strategie-Implementierung
- Kommunikationstechniken & Verhandlung und Rhetorik
- Veränderung in Organisationen steuern & Tools und Maßnahmen im Teammanagement
- Burnout und Resilienz-Training
- Personalauswahl, Personalbeschaffung und Personalbeurteilung
- Organizational Management & Organisations- und Arbeitspsychologie
Webadresse
http://www.ausbildungskompass.at/ausbildung107803-…
Beschreibung
Zielgruppe: ManagerInnen, die ihre Führungskompetenz stärken wollen MitarbeiterInnen mit Personalverantwortung MitarbeiterInnen der Personalabteilung Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalmanagement sowie der Personalberatung Selbstständige und KMUs, die die Teams erfolgreich führen und ein angenehmes Arbeitsklima etablieren wollen Personen, die ihre rhetorischen Fähigkeiten sowie ihre Verhandlungssicherheit stärken möchten Kurzinfo: Der Diplomlehrgang vermittelt einen umfassenden Einblick in Führungstechniken und Personalmanagement, er verbessert die Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit der AbsolventInnen, die somit in der Lage sind, Teams effizient und zielorientiert zu führen.Dauer / Arbeitsaufwand (ECTS)
400 UE
Zugangsvoraussetzungen
- erste Führungserfahrung
- eigener PC/Laptop sowie Internetzugang
