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Mehr Informationen

Inhalte:

  • Grundlagen & Instrumente der Unternehmensführung und Unternehmenssteuerung
  • Umfeld- und Unternehmensanalyse
  • Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling
  • Führungsethik
  • Grundlagen Wissensmanagement, Wissensmanagementsysteme
  • künstliche Intelligenz im Wissensmanagement
  • Organisationen als soziale Systeme, Erfolgskriterien in der Organisationsentwicklung
  • Instrumente der Organisationsdiagnostik
  • menschliches Erleben und Verhalten in Organisationen

Webadresse

http://www.ausbildungskompass.at/ausbildung107805-…

Beschreibung

Zielgruppe: Selbstständige, EPUs und KMUs, die Wettbewerbsvorteile erarbeiten oder diese ausbauen möchten EntscheidungsträgerInnen, die sich mit dem Thema Wissensmanagement auseinandersetzen wollen Führungskräfte, die Wissen als Ressource effizienter nutzen möchten ManagerInnen, die Organisationskulturen erfolgreich verändern wollen Qualitätsbeauftragte, die für die Umsetzung der Normforderungen zum Thema Wissensmanagement verantwortlich sind QuereinsteigerInnen, die Einblick in die Themen Wissensmanagement und Organisationsentwicklung erhalten möchten aufstrebende MitarbeiterInnen und Nachwuchsführungskräfte mit Personalverantwortung Menschen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern möchten Kurzinfo: AbsolventInnen erkennen den Wissenstransfer als erfolgsentscheidende Größe im Unternehmen und begreifen wesentliche Modelle der Organisationsentwicklung, weiters können sie wesentliche Instrumente der Organisationsdiagnostik anwenden.

Dauer / Arbeitsaufwand (ECTS)

400 UE

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlagenwissen im Bereich BWL
  • eigener PC/Laptop sowie Internetzugang
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