Inhalte: Im HR-Professional-Lehrgang werden die im HR Generalist/Basis erarbeiteten Handlungsfelder moderner Personalarbeit näher zusammen geführt: ganzheitliche PE Konzeption: OE/PE - HR Leitsätze und Leitbild - Wertesysteme - PE und Recruiting Instrumente - PE Konzepterarbeitung und -aufbereitung Veränderungs- und Wissensmanagement:…

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Inhalte (mit Unterschieden abhängig vom Anbieter): Administration/Verwaltung in den Bereichen – Krankenhäuser, Ambulatorien und andere medizinische Institutionen Anatomie, Terminologie und Befundlehre Grundlagen der Hygiene Grundlagen des Sanitäts- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erste Hilfe Kommunikation, Gesprächsführung,…

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Inhalte: Bilanzierung Kostenrechnung bürgerliches Recht/Unternehmensrecht Steuerrecht: Körperschaftsteuer - Einkommensteuer - Nebengesetze - Bundesabgabenordnung - Umsatzsteuer Kapitalverkehr

Inhalte: In diesem Basislehrgang werden die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die die AbsolventInnen für das Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache sowie Deutsch als Zweitsprache in unterschiedlichen Bildungseinrichtungen qualifizieren Grundstrukturen der deutschen Sprache und Strategien zu ihrer Vermittlung Regeln des…

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Erweiterungsstudium Sekundarstufe Berufsbildung

Erweiterungsstudium Primarstufe

Erweiterungsstudium Primarstufe

Inhalte: HR, Strukturen und Trends Recruiting, Social Media-Recruiting und Personalmarketing Methoden und Instrumente der Personalentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement (Trend-Schwerpunkt) HR, Führung und Kommunikation Persönlichkeitsentwicklung Mitarbeitergespräche und Management by Objectives (MbO) Arbeitsrecht Grundlagen Vergütung…